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摘要：
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现在什么技术工作好？木工，瓦工一天多少钱？
对于农民工来说，有一门技术在择业就业上，更有竞争力！具体说，那一门技术好，要在行业里做细分！
农民工选择比较多的一是建筑工地。建筑工地上，工种非常复杂，建筑木工，建筑混泥土工，建筑电工，建筑架子工，建筑机械工，高处吊蓝安装拆卸工，建筑焊工，等等。架子工活比较简单好学，容易上手，但是工资相对来说较低，基本一天100到200元！木工和水泥工也都分大工，小工，大工待遇就高些，一般300到500元，小工跟架子工差不多的，一天也就200左右！
我表姐夫就在西安建筑工地做架子工，一天200块，不包吃，包住，每天爬上趴下，很是辛苦，因为工资不高，每天也舍不得花钱，吃的很差，所以非常瘦，但做事情很干净利落，老板还是很看得上他，到哪儿包活都会带上他。
机械工基本是最高的工种了，开塔吊的司机，起重机械司机，建筑起施工升降司机、物料提升司机，这些技术含量高，都是要经过专业的学习技术，才能熟练掌握的，当然待遇相对来说是比较高的。我初中同学在蓝翔学习的开塔吊技术，每天就相对轻松自在，一个月下来基本可以拿到上万的工资。
所以如果是年轻人可以考虑去做这些工种，手脚灵活，脑子也好使，接触新事物要容易些，虽然去学技术，要花钱花时间，但这些投资都是值得的，未来会给你带来好几倍的收益，而且技术这个东西，一次学会，终身受益！对于那些年龄稍大些的人，就尽量去选择容易上手，简单好学的工种，不管从事那个工种，首先要考虑到自己的年龄大小，是不是适合自己，自己能不能干的好，这点很重要！
农民工选择比较多的二是工厂。不同的工厂又有不同的工种，就拿汽车配件工厂来说吧，有车工，磨工，焊工，涂装工，钳工，电工，喷漆工等等。焊工和喷漆工相对来说工资要高些。我哥在浙江汽车配件厂当喷漆工，一个月下来能拿到七八千块钱，他们是给比亚迪汽车生产配件的，还给工人交三险一金，干满十五年后，退休每年还可以拿到2000来块钱退休金，我哥已经干了五年了，在老家县城买了房子，正准备买车！
所以，无论是做什么工种，选对工作单位很重要，效益好的单位，干啥都赚钱，效益不好的单位，啥都难赚钱！
我就是从事建筑的木工，二十一年工龄了。现在点工，我基本不干。都是干小包，六个人合得来，齐心手艺技术都是差不多的。论平方包，每平方35元左右吧！（注：目前的珠海、深圳、广州、东莞、佛山是这个价位，其他的地方不清楚）我们每天人均八百左右，9小时。
学什么技术好，哪个技术赚钱，我认为，如果你还在上学期间，最好考个好大学，在那里学到更多知识，那是你一生用不完的财富。如果想学一门技术，不管哪种技术，要学精，学精了哪门技术都赚钱。
现在最挣钱的属建筑木工了，能吃苦技术好的木型工一年挣个十几万那是很普遍的，有的一家几个人出去，年底回来买个新车，还在老家盖栋别墅。当然不是一年盖好的，今年修主体，明年回来搞粉刷，后年挣了钱回来装修。
听他们说，嘴上说一年能挣好多钱，那都是靠拼命的干挣来的，有时十天半月都不下楼，家里其他人把饭给提到楼上来，晚上有的把被子也拿到楼上来，困了就睡在木型板上，为的是赶时间，后面铺钢筋的，打混凝土的追着***撵，不然你耽误了人家的工期要赔偿损失的。有的目标太高，今年挣十几万，明年还想挣二十几万，结果把身体弄垮了，我们这地方就有一两个，才四十几岁，就把命弄丢了，钱重要，身体和自己的命更重要。
想学瓦工吗？现在年轻一点的都没人学这个吧，不管走哪个工地，看到的都是四五十岁甚至五六十岁的农民工，夏天顶着炎炎烈日，从早晒到黑，冬天手都冻僵了，顶着刺骨的寒风干活。早上穿个干净衣服，管不到半天，不是灰尘水泥，就是汗迹斑斑，像印的世界地图，晚上回家，头发里衣服兜里鞋子里，甚至***里，眼睛里嘴里都是沙子和建筑粉尘，我这不是夸张，因为我就是个瓦工，有二十多年工龄的瓦工，砌砖粉刷贴砖都干过，瓦工里就属贴瓷砖能挣的多一点，要是技术好，人年轻，价钱好的话，有时一天挣个五六百元，在我们本地平均下来一天也就在300元左右，这个活蹲的时间多，要是地砖多的话，有时要连续蹲十天半月，没干习惯的人肯定是受不了退疼腰疼这滋味，冬天手裂得像老树皮。
看了这些话，还有人想学吗？
木工工资高点吧，因为我老爸自己就是做木工出身的，然后现在就是做那个室内装修。多少还是有一点技术含量的，再说现在人们的生活水平提高了，基本上都会做室内装修，那么现在这一块也是比较热门的。现在城市里面做装修，至少也有300多块钱一天，如果自己承包的话那挣得更多，在农村做装修的现在也比较多了，也有个200多块钱一天，但是比外面那种装模啊，或者说搬砖的还是要轻松很多，又不需要晒太阳，总得来说做木工还是可以的
从建筑及家装行业看，目前比较缺的是泥瓦工，技术成熟的师傅约260-300/天（会特技的除外），自己包干的话更高，但在南方经常下雨，实际能拿到手的往往少不少，北方冬季长，不适合室外作业，算下来南北差不多的工作时间。木工在家装，家具，仿古建筑等占比较多，如果能学到古建筑的精髓，那也是很吃香的，也不愁没事干。
来了就是深圳人，深圳人中来自哪里的最多？
"来了就是深圳人"，这是深圳的口号。的确，改革开放后的深圳，不管是户籍人口还是流动人口，都因其是"改革开放的窗口"而具有强大的人口吸引力，使人口数量快速膨胀。从1980年时的常住人口31万人（城镇户籍2万多人），到2018末，已发展到常住人口1302.66万人（常住户籍人口454.70万人，常住非户籍人口847.***万人）；管理人口超2000万，也就是说非常住流动人口也过1000万右右。
那么，快速增长的人口来自哪里？
1，广东省境内。深圳的常住人口中有295万（2017年数据，下同）来自广东其他地方，占比最多。这个很好理解，因为深圳周边的广东省其他地区近水楼台，进入深圳便利很多。特别是精明的潮汕人。 广东各地在深圳常住人口的占比排名前五是东莞>广州>惠州>佛山>茂名。
2，其次是湖南。来自湖南的深圳常住人口有192万。湖南与广东接壤，人口流向深圳也占尽"地利"。
3，再次是湖北。有120万人常住深圳。
4，其他分别来自广西（100万）、四川（95万）、河南（50万）、重庆（50万）、贵州（30万），来自其他地方零零散散的合计约150万人。
深圳的人口在增长过程中，其文化水平、职业结构等随着深圳不同的发展阶段而变化。
♦在深圳改革开放头十五年的产业形成阶段，由于主要是发展劳动密集型的"三来一补"企业、三资企业，大量外来务工者涌入。这时期的工业、制造业等第二产业从业人数急剧增加，成为主导。而第一产业从业人数则迅速下滑。并且，这时期涌入深圳的外来务工者学历者都比较低。1990年时在有关机构一份十万人的劳动者抽样统计中，初中及以下学历者占了65%，因而这时期深圳市人口的平均文化程整体是比较低的。
♦上世纪90年代后五年，深圳市进入第二次产业调整阶段，产业由劳动密集型向资本密集型与技术密集型转型升级，导致不少原来的劳动密集型工厂外迁、淘汰或转型，相应的出现了大量务工者外流，而吸引了众多具有相关专业知识人才的流入。这时期人口的职业结构没有太大改变，但专上文化水平的人口却明显提高。
♦从本世纪开始，深圳进行了第三次产业升级。大力发展新兴产业及未来产业。并出台专项吸引人才的政策，使深圳人口的文化水平大幅提高。2018年末，深圳的各类专业技术人员已达166.60万人，占常住人口的12.8%。
我个人认为，来自两广广东省内，广西，再就是湖南，江西，河南的居多。其它的就少了，我儿子就是大学毕业和同学来深圳的，青海西宁的，几乎没有那边的人，后来，碰到几个青海循化在这边开拉面馆的。来了就是深圳人，我是退休以后来的，谈不上深圳人吧，儿子属于深圳了！
深圳的人口来自五湖四海，要说哪里贡献最多，那肯定是广东省的最多。
在深圳外来人口中，广东的潮汕地区、河源梅州以及粤西的茂名湛江江门等地贡献最多，而这其中潮汕地区居首位。
在深圳，潮汕人可以说是渗透到了生活的各个方面，小到城中村的小卖部、快餐店、小超市大到各批发市场摊主，各中小型公司老板，以及占据深圳房地产重要地位的大BOSS门，潮汕地区本来人口在广东比重就高，加上经济发展不好，以及喜欢抱团外出发展等原因，几乎是拖家带口，亲戚朋友全部带到深圳来了。
在深圳的外省人中，广东临近省份的人最多，湖南、广西、江西人都很多，福建和海南的人貌似不多，四川、重庆、湖北、河南的人也不少，东北人也占据了一定比例，其他西北地区的有一些，西南云贵有一部分，华北华东地区的少，这其中华东的最少，有也大部分是安徽的。
来了就是深圳人！这本身就是笑话，也是一种欺骗！
深圳人口比列非常特殊！
户籍人口中接近150万抚育人口，30多年只有250多万流动人口落户，每年不到8万。
2018年深圳新增加近50万人口，最终有几位能落户？
如果来了就是深圳人
应该想法降低房价，降低门槛让其落户，让适龄青年结婚生子；
大力开办大学，培养技术技能人才，为可持续长***展打好基础。
深圳没有将精力放在这个方向，这些方面都很差！
刚成立特区时，深圳最多的是客家人和潮汕人，后来潮汕地区经济发展好起来了，很多潮汕人就回来发展，剩下的潮汕人大多是在深圳早已站稳脚跟，有一定实力的才留下来。
所以，在深圳的潮汕人，成功者比较多，下层就很少，不如回家乡也可以发展嘛。
客家人老家发展空间不大，所以回流的人就比较少，一直在打拼，也就遍布各个阶层，成了深圳的最大族群。
你在深圳大街上看“客家风味”的酒楼饭店有多少？就证明客家人的队伍有多大？
我想请问一下有没有懂法律的朋友，我在工厂上班自离了，但他们不给半个月工资合法吗？
你好，很高兴回答这个问题，我也是多年打工生涯，非常理解你的想法，在外务工，每个人都不容易，你的问题，我简单给你分析如下，希望能帮到你：
1，你在工厂上了半个月的班，现在自离，你要想拿回自己应得的工资，从法律上来讲，肯定是能拿的到的，有个前提，你首先得证明，你与工厂存在着事实劳动关系，如劳动合同，工牌，工服，考勤卡，录取通知书等，如果有别的证明也是可以，如公司领导与你的微信聊天记录等，其次，工资是多少？有没有证明，如果没有，即使仲裁，只会按当地最低工资标准给你计算的；
2，再者，如果你有充足的证据证明你在工厂上了半个月的班，那么你自离无论与否，正常的工资是要给你的，当然工厂可能以你违反厂规厂纪为由，不给你发工资，那你先协商，协商不成再去当地劳动督查部门投诉，一般到这里会拿到工资的，即或工厂还不给你，那你只能申请劳动仲裁了，并且要申请一笔经济赔偿金；
3，还是那句话，在外务工，要细心认真一点，做任何事都要给自己留足准备机会。打官司说白了，就是打证据，没证据，一切白淡！
专心护航劳动者合法权益，正确处理职场问题，从小白变专资，关注我并给我点赞，随时提供有效建议，让您职场不再迷茫！
<[_a***_]n style="font-weight: bold;">我们先确定以下三点，你就知道答案了！
首先，我们要确定一个事实，那就是只要员工付出了正常劳动的工作时间的工资，公司必须按规定支付。
其次，我们要确定的一个事实，现在公司是没有经济处罚权的，也就是公司不可以罚款。
再次，我们要确定的一个事实，如果公司认为因为你的自离对公司造成了损失，那么公司可以通过法律途径来要求你赔偿，而不能直接从你的工资中扣除。
综上以上三点，我们可以确定的是：
一、即便是你自离，你已经上班半个月的工资，公司必须要给，如果超出一个月不给，那么你可以去劳动部门去申请劳动仲裁，基本上公司是不会主动给了，所以你肯定要经过劳动仲裁才行要到。
二、申请劳动仲裁，不仅仅是要回这个半个月的工资，还可以要经济补偿金。也就是属于“公司未依法足额支付工资的，员工可以申请解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金”。因为你只上了半个月班，那你除了要求半个月工资外，还可以要求相当于半个月工资的经济补偿金。
三、最关键的是，你要能证明与公司的劳动关系，因为才上班半个月，那么肯定没有公司发放记录，那么只能靠劳动合同、社保购买记录来证明了，只要能证明劳动关系，而公司又故意不支付工资，那么你劳动仲裁基本能胜诉。
以上，希望可以帮到您！
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