工伤康复治疗补偿,工伤康复治疗补偿标准

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤康复治疗补偿的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤康复治疗补偿的解答，让我们一起看看吧。工伤赔偿后再去医院的费用能报销吗？...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤康复治疗补偿的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤康复治疗补偿的解答，让我们一起看看吧。

1. 工伤赔偿后再去医院的费用能报销吗？
2. 工伤肌肉拉伤赔偿标准？
3. 工伤终身瘫痪赔偿金多少？

工伤赔偿后再去医院的费用能报销吗？

1、工伤住院如果已经用医疗保险进行报销了一部分的话，余下医疗保险未报销的部分可以通过申请工伤认定，工伤认定之后，也是可以报销的。2、《社会保险法》　第三十八条　因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残***器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。

工伤肌肉拉伤赔偿标准？

应当先申请工伤认定：单位在一个月内没有申请工伤认定的，受伤职工应当在1年内申请工伤认定。工伤认定后应当申请劳动能力鉴定（伤残鉴定），由劳动能力鉴定委员会根据具体伤情确定伤残等级，然后根据伤残等级享受相应的工伤待遇。

工伤待遇主要有医疗费、护理费、住院伙食补助费等，治疗期间工资待遇不变；构成伤残等级的，有一次性伤残补助金；构成伤残等级并解除劳动关系的，有一次性工伤医疗补助金和一次性工伤就业补助金。

工伤赔偿金是根据员工是否有伤残等级和治疗期间花费等尽心待遇审核的。

主要是根据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残***器具所需费用...

工伤终身瘫痪赔偿金多少？

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；

2.如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；

3.等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；

4.如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益！

到此，以上就是小编对于工伤康复治疗补偿的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤康复治疗补偿的3点解答对大家有用。