发放疾病预防宣传资料,发放疾病预防宣传资料的通知
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医院职工没上班但发放一线医务慰问金违规吗?
我们先回答本问题:
肯定违规,不仅名不正言不顺,而且还要查一下挖一下这后面的猫腻。
我们要明确一个概念:
防疫一线,防控***肺炎疫情的第一线、最前沿,具体可包括和***肺炎疫情相关的医疗救护、科研攻关,基础预防等。
就本次疫情来说,这些人包括参加国家和各省统一组织的疫情防控对外援助湖北的专家和医护人员,在本省集中收治确诊病患的定点医院或疾病预防控制机构从事疫情医疗救治、预防控制一线工作的专家和医护人员,以及奋战在疫苗、检验试剂、药品等研发一线的专家和医护人员等。
我们要弄清一个事实:
慰问金的发放范围一定要明确,按照国家相关规定,主要针对的是一线医护人员,针对的是疫情防治人员。
当然具体到每个省,可能还会有一些不同,但肯定是在这个范围之内变动。
这个当然是违规的,只要纪委一查,一个准,一个跑不掉。
即便要发慰问金,那也是针对一线的医护人员,真正奋斗在抗疫一线的,而在家睡大觉的,肯定不能发,也不能领取,这个不仅仅是违规的事情,还是对其他奋战在一线的医护人员的不公平和劳动的不尊重。
想一下,如果是你,正在防疫一线抢救病人,累死累活的,还冒那么大风险,但其他医护人员,却在家里睡大觉,拿到了慰问金,你觉得这样公平吗?肯定不公平,这是对奋战一线的医护人员劳动的践踏。
而且,按照国家有关提法,慰问金是集体或上级对过去有重大贡献的人员进行抚慰和奖励所发放的奖金,在家待着不上班的,显然不符合这个发放要求。
如果真有这样的事情发生,不仅是违规的,甚至是违法的,一旦举报属实,必然相关发放人和领导会受到处理。
不过,在这种特殊时期,我找不到还有医护人员不上班的?在防疫期间,医院基本不休息的,连过年都不休息,何来防疫期间还能在家休息呢?有点不懂了。
没有上班肯定是拿不到慰问金的,如果有的话,那就是违规行为。
<span style="font-weight: bold;">一、慰问金的发放是有范围的,并不是每个人都能够拿到慰问金
近几天的新闻,淄博市中心医院对派往湖北、省胸科医院、市传染病医院的13名战疫一线医务人员,给予每人10000元慰问金。
换句话说,虽然很多人都在医院上班,但并不是每个人都能够拿到慰问金的,并不是每个在医院上班的人都是抗疫一线。
当然,针对慰问金额的不同,人员奖励的范围肯定也不同。比如,每天几百元的补贴,应该是大部分人都能够拿到。但是,如果你没有在医院上班,慰问金肯定是不应该拿到的。
二、现实情况下,不上班的医务人员基本没有
这次疫情传染范围太大了,首先,一些地方医务人员会被调离一部分去支援武汉,科室中一部分人出去支援了,剩下的人必然少了,但正常的工作还是要做的。
每个医院除了支援武汉,还要负责本地疫情的跟踪治疗管控,无论是坐诊医生,还是行政人员,基本上都是忙得不可开交。在这个疫情灾害面前,哪个医护人员能有心思在家待着,不去医院上班呢?
三、一线人员应该重奖,其他人员也需要适当的奖励
一线医护人员冒着生命危险,怎么奖赏都不为过,为此很多地方都出台了针对一线医护人员的保障措施。
提问者一定不是医务人员吧,我可以明确告诉你,没上班肯定不会有慰问金的,如果有,那肯定是违规了!
我想,有人提出这个问题,可能认为现在很多医院减少了大量的诊疗服务,甚至有的私人医院直接关门不收病人了,大部分医务工作者就不用上班了。但是国家有给一线抗疫人员每日300元补贴等各项慰问金,是否有人冒领?
我想说,您多虑了,虽然医院停了胃镜,气管插管等易造成病毒传播的高风险诊疗服务,但其他科室都在正常运行,像外伤,***伤和各种急诊手术一直都在开展,毕竟伤口是等不了的,必须马上处理,有的科室病人减少,相关医护人员也被抽调去做疫情排查工作,发热门诊,留观病房都需要大量人手,受***疫情影响,口罩,防护服等医疗物资无法像平时一样正常供应,为了找到合规的物资,医院各部门经常加班加点,不上班的人真的没几个。
最后,我要告诉大家,不是在医院上班就属于抗疫一线的,就算我从年前一直上班到现在,我也只是完成本职工作,没有慰问金的,只有支援湖北武汉的,在发热门诊,留观病房,隔离病区的工作人员才是防疫一线!慰问金是给在一线战斗的英雄们的支持和鼓励,我相信没有人会去冒领,如果有,那必须严惩!
到此,以上就是小编对于发放疾病预防宣传资料的问题就介绍到这了,希望介绍关于发放疾病预防宣传资料的1点解答对大家有用。
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