康复治疗的期限为-康复治疗的期限为多少年

摘要： 本文目录一览：1、盆底肌修复能报销吗2、...

本文目录一览：

• 1、盆底肌修复能报销吗
• 2、怎样判断癌症患者身体是否康复了?通过4项指标判断身体体质
• 3、各期康复评定时间如何把握
• 4、犬瘟治疗多长时间算进入康复期?
• 5、工伤医疗期最长不超过几个月

盆底肌修复能报销吗

盆底肌修复商业保险能不能报销？商业意外保险、商业医疗保险有不受社保限制条款，可以报销自费药部分。要具体产品而定。但是必须是符合医保报销条件的费用，也就是医保用药，一般商业保险是报80%。

腹直肌修复可以医保报销，目前产后恢复已经纳入我国医保范畴，女性在产后42天可以去医院做检查根据医生的建议做产后恢复，在治疗结束后可以用医保报销。

乳房按摩为全自费诊疗项目。盆底功能恢复治疗项目：单纤维肌电图、运动诱发电位、植物神经功能检查等，为普通诊疗项目。全盆底重建修补术、盆底肌力测定与训练、***/盆底肌磁***治疗（磁疗），为全自费诊疗项目。

怎样判断癌症患者身体是否康复了?通过4项指标判断身体体质

1、出血：出血是癌症患者常见症状之一，肿瘤体坏死一般会引起局部小量出血，但如果肿瘤体侵蚀周围血管，则会造成严重大出血，如呕血、黑便、阴道流血、尿血、痰中带血等。 体重下降：癌症患者常见的症状之一就是体重下降。

2、癌症患者经过手术化疗以及介入治疗时，患者如果饮食正常，体重维持正常，大小便通畅，一般是说明病情在逐渐好转的迹象。

3、其次看血糖血脂是否正常，如果说癌症患者身体内的肝脏功能恢复，各项指标就比如说血糖，血脂。在较长时间没有出现异常的情况，可以被初步认为治愈。

4、第一，化验结果正常。 血常规，尿常规等检查是癌症患者的日常监测检查，当癌症尚未被治愈时，这些指标均会异常。如果癌症通过治疗已经治愈后，相关的化验指标也会恢复到正常水平并保持相对稳定。第二，血糖及血脂指数恢复正常。

各期康复评定时间如何把握

1、初期评定：在患者入院初期完成，通常在发病后几周内，初期评定主要目的是全面了解患者功能状况和障碍程度，以确定康复目标和制定康复治疗***。中期评定：在康复治疗中期进行，通常在发病后几周到几个月。

2、初期评定 在患者入院初期完成。目的是全面了解患者功能状况和障碍程度，以确定康复目标和制定康复治疗***。中期评定 在康复治疗中期进行。

3、定时改变***，每天进行1次以上的皮肤擦拭。进行呼吸训练，每个关节在活动范围内每天被动活动，重度挛缩者可进行关节活动度训练，包括主动***活动、徒手矫正、伸张运动。

4、医院主导的家庭心脏康复进行系统评估的时间点包括以下：初始基线评估；每次运动治疗前评估；针对新发或异常体征/症状的紧急评估；心脏康复治疗周期中每30天再评估；结局评估。

5、员工康复之后，一般是需要满足最低医疗期才能进行鉴定。根据受伤部位的不同，需要的医疗期也是不同的。

犬瘟治疗多长时间算进入康复期?

1、犬瘟治疗多久才算恢复期。犬瘟完全痊愈一般在三个月左右，出现好转一般在两周左右。第犬瘟主要通过病犬和健康犬的直接或间接接触感染健康犬，没有特效药，治疗主要以对症治疗以及增加狗狗免疫力和抵抗力为主。

2、一个月治疗期·狗狗治不治的好都是这一个月的事，好好照顾，会挺过来的，一个月后鼻子，脚垫以及其他各项均正常可以做试纸，试纸正常。

3、狗狗得了犬瘟热治疗的话通常需要7~10天可以痊愈。要是在家里硬熬的话能熬过15~20***的体内就会产生抗体以后也不会再得犬瘟了。犬瘟热开始的症状是体温升高，持续1-3天。然后消退，很似感冒痊愈的特征。

4、看看鼻子只要是湿湿凉凉的并且精神各方面都好就问题不大。再过个一个礼拜就应该完全康复了。在出现临床症状之后可用大剂量的犬瘟热高免血清进行注射，可控制本病的发展。

工伤医疗期最长不超过几个月

法律分析：工伤医疗期限根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。

工伤医疗期最长不超24个月，工伤康复对象在医疗终结后进行医疗康复的，医疗康复期最长不超过12个月，即医疗康复期与工伤医疗期合并计算，最长不超过24个月。

法律分析：工伤医疗期最长不能超过24个月。医疗康复与工伤医疗期的期限是合并计算的，二者相加不得超过24个月，即员工在治疗结束后接受医疗康复治疗，康复期最长不能超过12个月。

职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予3个月到24个月的医疗期：（1）实际工作年限10年以下的：在本单位工作年限5年以下的为3个月；5年以上的为6个月。

工伤事故住院可以多长时间 劳动者工伤需要住院治疗的，工伤医疗期限一般不超过12个月，如果伤情严重或者情况特殊，经批准的，可以延长不超过12个月医疗期。

但法律规定了工伤职工停工留薪期，按治疗工伤医疗机构书面证明；由用人单位按照劳动部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定，满12个月或者有争议的，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过24个月。