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摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于找养生保健指南工作好找吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍找养生保健指南工作好找吗的解答，让我们一起看看吧。老年护理好找工作吗...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于找养生保健指南工作好找吗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍找养生保健指南工作好找吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 老年护理好找工作吗？
2. 为什么会出现“护工荒”？
3. 产后请月嫂，工作8小时、12小时、24小时性价比哪个好？

老年护理好找工作吗？

嗨，陌生的朋友你好，很高兴回答你这个问题。首先我觉得如果说你的专业技能如果过硬的话，而且为人处世随和细心，我相信你一定会找到一份好的工作。因为我们这个国家现在老龄化。已经越来越严重，老人有太多的空巢老人需要照顾。照顾老人不仅是一个体力活，也是一个智力活。

你好，很高兴回答你提出的这个问题。现在年轻人的工作生活压力愈来愈大，中国社会老龄化越来越严重。对于需要照顾尤其是有病患在身的老年人，子女往往心有力而力不从。这样一些子女为了照顾好老人，而安心工作，只能花钱找一些护理人员来照顾父母，这样护理老年人的这一块市场就形成了。照顾护理老年人的工作，毕竟是很辛苦的工作，选择这个行业的人毕竟很少。所以如果从事老年护理的工作，在找工作方面应该是不存在问题的。

老年护理工作有三种工作环境可供选择，看看你适合哪一种环境，这样可以选择更适合你的工作。

1.在医院。在医院护理的往往是一些突发疾病住院或是临终的老年人，照顾一天挣一天的钱，工资比较高，但是工作不稳定。被护理的人需要你时时刻刻呆在身边，离不开人。如果晚上需要陪床的话，晚上也得不到很好的休息。

2.在家里。在家里护理的是一些常年有病在身行动不便或瘫痪在床的不能自理的老人。照顾这样的老人，一般可能要求你会做一些简单的饭菜给老人。照顾家里的老人，不但要在工作方面做好，你还要了解被护理的老年人的脾气和性格，与老年人打交道，也是一门学问，看看你们之间能融合到一起吗？

3.在养老院。在养老院你的护理的就不是前面所遇到的一对一的情况了。你需要护理的老年人是几个或是十几个，每个老年人的情况各自不相同，你需要了解你护理的每一个老年人的情况。在这里有正常工作的休息时间，在个人的生活空间和时间上较前面两种情况比较不错。

总之，护理老年人的工作是一项比一般工作辛苦，而且需要耐心和爱心的工作，不知道你想从事这份工作的你，做好思想准备没有。

作为行业内的一名打工人，我可以很负责任地告诉你，老年护理这个行业非常好找工作。

我工作的养老单位在成都，单单从我所在的单位来讲，从2019年开始在成都开展业务，当时加上职能部门的员工，全公司总共只有14人，而不到两年的发展，公司在成都所有的行政区都建立了护理站，但是由于公司业务的剧增，招聘养老护理员就成了最头疼的事，由于养老护理员的增速跟不上公司业务的增速，我们公司不得不暂停了线上所有平台的接单，也停止新增线下的长期照护业务。

我们公司只是这个行业的一个缩影，可想而知在整个行业中，养老护理这个职业是多么缺。

究其原因，我总结了以下几点。

第七次全国人口普查显示我国老年人数量已达26402万人，占全国总人口的18.7%，加上中年人以事业为重，人们的居住观念也不再是几世同堂，中年人与老年人的接触变少，以前“养儿防老”的观念也慢慢被其他养老方式所代替。

由此，传统的养老方式被取代之后，新兴的养老方式以及相应的养老机构就出来了，这么多的老人，得需要多少与之匹配的养老员队伍呀。

人口老龄化严重

第一个是针对养老护理员，国家出台了相应政策对其职业进行规范化，具体的就是对上岗的养老院进行机能培训并进行笔试+实操的考核，并对合格的养老护理员颁发国家级证书-《养老护理员证》。

第二个就是社保医保方面对失能老年人有了相应的政策照顾，比如在上海、成都等地开始实施的《长期照护保险》，就是对老年人的一种关爱，这一举措也推动了养老的变革和养老行业的繁荣。

所谓的《长期照护保险》，就是针对需要长期被照护的老年人出台的补助政策，符合条件的，每个月都会获得养老基金提供的照护补贴。

现在全国各地护理工缺口很严重。由于1v1模式价格昂贵，养老院护工又不愿做长久，这两天不就有护工用枕头闷死老人的新闻，上了头条热搜吗？现在最大的问题就是护工人员的专业程度，需求用户素质问题最令人担忧。每个行业都有矛与盾的存在，只有协商好才可持续发展。

你好，很高兴回答这个问题，随着现在社会不断的发展，年轻人出外打工的越来越多了，留守的孤寡老人越来越多，很多不能自理的老人，需要护工来陪护，只要你保持一种心态，护理老人的时候要相对带父母护理，多陪老人聊聊天，出去散散步，像对待自己家人一样，我想会有很多人，乐意找你护理老人的，关爱老人珍惜家人。

为什么会出现“护工荒”？

护工的后续人员不足，有些医院官本位严重，护工必须要到医院报到，变相收取费用，靠关系固定几个人，当护工出现用工荒，人手不足，以往护工老去，青黄不接，医院少数人把控，护工荒想难都说不过去。

谢邀请，为什么会出现护工荒？我觉得当护工可能是很累。不仅要日夜的陪护，而且还要帮忙大小便。还要清洁卫生。这些事是一般人都不能忍受。除非是自家人，没有办法才做这些。有的是没有办法想挣钱才做这一行，随养养生知识的普及，好多人都懂得不能熬夜，而陪护是需要熬夜的。有的人可能是因为，不愿意熬夜。不去选这种工作了，所以也就出现护工荒了。

哈哈哈，为什么苦老不苦穷答案就在这里。护工其实就是代表病人的子女家属在行孝。可是在社会却没有受到应有的尊重和待遇。再因为人口的老年化及护工本身大多数也是独生子女，用工人数的比例倒掛找不到人。护工是一项劳累而烦的工种，除非亲生子女外很多人无法适应胜任。马云可以再造，护工却无法再来！

产后请月嫂，工作8小时、12小时、24小时性价比哪个好？

个人观点，产后请月嫂，我们首先要明确请月嫂的目的！

请一个好的月嫂不仅要照顾月子里新生儿的日常，还要照顾产妇的日常。

把新生儿照顾好，不仅仅是让新生儿吃好睡好长的好，最关键是给宝宝养成一良好的生活作息规律，让宝宝尽快的适应自然生活中的一切，以至于在满月月嫂离开后，宝妈家里人依旧能得心应手的带好宝宝，不再手忙脚乱！宝宝在离开月嫂后依旧健健康康长大！

把产妇照顾好，产妇在从备孕起就开始一直不停的努力，努力备孕，努力怀孕，努力生产，付出了太多的精力与体力，所以月子休息至关重要。这甚至关系到一辈子的体质……所以说有一个好的月嫂，不仅让宝妈在月子里省心不用为照顾宝宝而担忧，又能吃上营养丰富的月子餐，让自己的身体得到尽快的恢复，为以后带宝宝或者上班都打下很好的基础。毕竟，身体是革命的本钱！

所以综上所述，我觉得如果真有条件请月嫂，最好请一个24小时月嫂，能给宝宝、产妇以及整个家庭都会轻松和睦。

当然了，如果考虑经济方面，那就再另说了。无论是8小时，12小时还是24小时，能遇到一个好的月嫂就是宝妈、宝宝最大的幸福！

总之，因人而异。希望可以帮到你！好的心态最重要哦！！

到此，以上就是小编对于找养生保健指南工作好找吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于找养生保健指南工作好找吗的3点解答对大家有用。