认定工伤时间影响康复治疗,工伤康复对鉴定是否有影响

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于认定工伤时间影响康复治疗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍认定工伤时间影响康复治疗的解答，让我们一起看看吧。伤残鉴定恢复期多长...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于认定工伤时间影响康复治疗的问题，于是小编就整理了3个相关介绍认定工伤时间影响康复治疗的解答，让我们一起看看吧。

1. 伤残鉴定恢复期多长？
2. 工伤还没处理完，能辞职吗？
3. 工伤保险已申请还未到缴费时间，算工伤吗？

伤残鉴定恢复期多长？

伤残鉴定是存在一定期限的。

如果是工伤鉴定，应该在认定为工伤之后两年内进行劳动能力鉴定的。

依据《劳动能力鉴定管理办法》

第八条 〔提出申请〕职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。

第九条 〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料：

（一）劳动能力鉴定申请；

（二）《工伤认定决定书》原件和复印件；

（三）诊断证明、检查检验报告等原件和复印件，完整有效的病历；

（四）职工***或其他有效***明原件和复印件；

（五）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。

工伤还没处理完，能辞职吗？

员工辞职是根据员工本人意愿进行执行的，所以是可以辞职的。但是员工工伤在劳动能力鉴定之前是无法进行计算赔偿的，所以需要在劳动能力鉴定结果下达之后才可以计算赔偿金额。但是在工伤认定之后，员工辞职，并不影响工伤待遇的享受。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残***器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：

工伤保险已申请还未到缴费时间，算工伤吗？

工伤，顾名思义是因为工作而受伤，所以应有相应待遇，比如治疗、康复以及因伤造成残疾的补偿费用等等。工伤保险，就是保证工伤受害者享受应得的待遇，同时也为企业减轻了负担。这里边有两个问题，一个是工伤必须经过工伤认定，即专业部门根据事故发生地点原因情节及伤害情况等确认伤者属于因工作受伤，即所谓工伤。没有经过工伤认定，就不能享受工伤待遇。认定有时间限制，为受伤之日起一年之内，过期可能就不受理了。第二点是只有参加了工伤保险，保险公司才会对工伤受害者根据伤情予以补偿，没参加工伤保险的，由用人单位补偿。现在问题中提出已办了保险登记，但尚未缴费，保险公司是否理赔，这事恐怕要与保险公司联系确认，因为保险开始日是有严格规定的。但如果已认定为工伤，那受害者应不必担心医疗康复等费用问题，保险公司不管，用人单位也要负责的。仅供参考。

工伤只要符合三工原则，即“工作原因、工作场所、工作时间”及其合理延伸（比如合理路线，推定原因、延伸工作场所）就构成工伤。和企业交没有交费，有没有办理工伤，员工有没有过错没有关系，有缴纳工伤保险的，工伤费用和待遇由工伤基金和用人单位一起承担，没有办理工伤保险的，全部费用由用人单位承担，员工不承担任何责任。

到此，以上就是小编对于认定工伤时间影响康复治疗的问题就介绍到这了，希望介绍关于认定工伤时间影响康复治疗的3点解答对大家有用。