工伤康复治疗中意外受伤,工伤康复治疗中意外受伤怎么赔偿

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤康复治疗中意外受伤的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤康复治疗中意外受伤的解答，让我们一起看看吧。

1. 工伤养伤期间再受伤怎么办？
2. 在公司受伤，工伤康复治疗期间所产生的费用，该如何报销？有哪些依据？
3. 工伤出院后康复治疗费怎么办？
4. 工伤出院后康复治疗费怎么办？

工伤养伤期间再受伤怎么办？

依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

工作时间、工作场所、因工作原因发生事故伤害，三个条件缺一不可，你说的“本来是腿骨膝盖骨粉碎性骨折，在家养了1年多了，公司也没通知上班，可是在家不小心又给摔了，而且又骨折了”，不是工作时间也不是工作场所，更不是因为工作原因，所以不能认定为工伤，只能是意外伤害。也就是以前的伤害可以以工伤评定，而后来发生的意外伤害，不能认定工伤。后来发生的伤害，公司可以按一般员工通常发生伤害、疾病医疗常规处理，不会依据工伤赔偿的。

在公司受伤，工伤康复治疗期间所产生的费用，该如何报销？有哪些依据？

首先，需要明确产生了哪些费用，以及费用的分类。

第二，相关的法律依据如下：

依据《社会保险法》

第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残***器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

工伤出院后康复治疗费怎么办？

康复费用由工伤保险基金支付，具体如下：

《工伤保险条例》

第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

第四十八条 经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、***器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。

扩展资料

工伤造成伤残的，依据伤残等级得到赔偿

《工伤保险条例》

第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;

工伤出院后康复治疗费怎么办？

康复费用由工伤保险基金支付，具体如下：

《工伤保险条例》

第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。

工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。

第四十八条 经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、***器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。

扩展资料

工伤造成伤残的，依据伤残等级得到赔偿

《工伤保险条例》

第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;

到此，以上就是小编对于工伤康复治疗中意外受伤的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤康复治疗中意外受伤的4点解答对大家有用。