
男变性后的康复治疗,男性变性手术恢复

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于男变性后的康复治疗的问题,于是小编就整理了2个相关介绍男变性后的康复治疗的解答,让我们一起看看吧。
中医对手术了的颈脊髓损伤变性可以治疗吗?
我认为不能,我说的是不能再生的器官或者细胞!指甲剪去可以再生出来,阑尾割去可不能再生出来。或许以后找到后门可人工干预再生,这个是有可能的,但似乎很遥远。骨关节疾病依然要靠自身调理,其他的有害无益!
当当网男总监变性后遭解雇提仲裁,***判胜诉,你有何看法?
知名网购平台“当当网”早前以旷工为由解雇变性员工高某。据传媒报道,高某事后提起仲裁,最终获裁决胜诉,要自解雇当月起继续履行劳动合同。
裁决更特别提到,高某有权以女性的身份如厕,其同事应当接受高某的新性别,并以包容的心态共事。
案情指,高某在2015年4月13日起入职当当网,担任技术部产品总监,至被解雇时月薪为51259元。2018年4月16日,高某经上海市精神卫生中心诊断为“易性症”(性别认同障碍),需要进行男转女性别重置及手术。高某在同年6月27日向主管领导申请病***,并到第二军医大学附属长征医院接受手术。
高某被诊断为“易性症”(性别认同障碍)
高某在同年7月19日出院,医生建议病***一个月。高某通知主管,申请在家办公一个月,并获对方回复称“你好好休养,觉得能恢复工作时通知我”、“如果你病***要很多修养时间,我建议你就再休一个月病***”。未料就在同年9月,当当网称高某旷工,解除与高某的劳动合同。
高某事后申请仲裁,***在一审时认为当当网解雇高某,无论实际上还是程序上均有瑕疵,裁决高某胜诉,双方须于2018年9月6日起继续履行劳动合同,并要支付相关工资约12.8万元。当当不服上诉,提出的理由是高某的工作是不可替代及唯一。此外,当当网又称高某离开岗位时间较长、身体原因再不能适应工作强度、其他员工称无法与高某一起工作等。由于当当网在发送予高某的信函中,有提及“精神病人发作,其他员工的恐惧、不安和***尴尬,如厕问题”等内容,高某再据此投诉受到就业歧视。
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