工伤康复治疗工资高吗,工伤康复治疗工资高吗知乎

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤康复治疗工资高吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤康复治疗工资高吗的解答，让我们一起看看吧。在公司受伤，工伤康复治疗期...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤康复治疗工资高吗的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤康复治疗工资高吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 在公司受伤，工伤康复治疗期间所产生的费用，该如何报销？有哪些依据？
2. 工伤康复后公司调岗降薪合适吗？

在公司受伤，工伤康复治疗期间所产生的费用，该如何报销？有哪些依据？

首先，需要明确产生了哪些费用，以及费用的分类。

第二，相关的法律依据如下：

依据《社会保险法》

第三十八条 因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残***器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

工伤康复后公司调岗降薪合适吗？

可以，但是需要有正当理由。发生工伤后，劳动者不胜任工作，用人单位可以调整其工作岗位，但双方为此发 @ 工伤生争议，应由用人单位举证证明其调岗调薪具有充分的合理性。具体内容是指在以下情形下企业可以不经协商一致单方对劳动者调岗：劳动者不胜任工作：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作。

法律依据：

《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变 由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定季 确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工作职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

到此，以上就是小编对于工伤康复治疗工资高吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤康复治疗工资高吗的2点解答对大家有用。