龙门疾病预防控制中心招聘,龙门疾病预防控制中心招聘信息

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于龙门疾病预防控制中心招聘的问题，于是小编就整理了2个相关介绍龙门疾病预防控制中心招聘的解答，让我们一起看看吧。2018惠州龙门教...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于龙门疾病预防控制中心招聘的问题，于是小编就整理了2个相关介绍龙门疾病预防控制中心招聘的解答，让我们一起看看吧。

1. 2018惠州龙门教师招聘属于编制吗？待遇怎么样？
2. 乡镇事业编值得去吗？

2018惠州龙门教师招聘属于编制吗？待遇怎么样？

一般教师招聘公告会告诉你本次招聘是否是事业编，如2018年广东惠州市龙门县科技教育局招聘教师67人公告中写明“获聘人员为事业单位编制人员。

试用期满后经考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，执行国家及省政策规定的薪酬待遇。

” 你可以仔细看一下想报考岗位的公告，不能确定时可咨询考试单位。

乡镇事业编值得去吗？

谢谢邀请！进入乡镇事业编制，在编人员那就是走进仕途了。再走一步当个科长什么的，你就进了区县组织部人员名单，当官，当***官员的道路。公朴都是***想当的，区县长，***，省部长甚至更高这是一条光明大道。

再说工资，你在企业2000就是两千，加上杂七杂八也不太多，看你这企业样子年终奖比机关事业单位肯定少。乡镇***机关的工资两千多那是说给外人听的，可能还有七八项甚至十多项钱是不能说的。如果是在一二线城市郊区乡镇***也许两千美元也不稀奇。还有什么五险一金，***待遇高几倍，你不去，到你退休时肠子都要悔青，那是肯定的。

作为曾经在乡镇待过，但是又通过自己的努力备考成功上岸市直事业单位的人来给你现身说法一下吧。

说实话，乡镇事业单位不能说是完全没有前途的，混得好的也是大有人在的，但是这个是需要有人情和机遇在的，而大部分在乡镇的人都不会有什么特别好的发展的，想要往上走真的挺难的。

我当时就是因为这一系列的原因，才想要备考省市直事业单位离开乡镇。那时候给我留下印象最深刻的就是公基这门的学习了，这科目需要记忆的内容真的非常多，基本上书本八成的内容都要记住，这个考试的时候才能得个高分。但是我作为一个理科生，本来记忆就不太行，更不要说在短时间内把公基繁多的内容给记住了。当时我拿着书尝试了好长时间也没有记住多少内容，要不是后来误打误撞的遇见了秦叶事考红宝课，我估计自己也不能这么顺利的把公基的内容给记住了，这个课帮助记忆的效果真的是好到没话说，老师对于重点和难点的把握也非常的准确，我当时只花了十几天的时间就把课程给彻底看完了，就连政治这种琐碎的内容也都能轻松记住了。后面再做公基6000题的时候也不用太担心了，十道题里也能保证有七八道都是正确的，正确率也是蹭蹭的往上涨。最后我也是成功的考了个第一名，顺利的上岸离开了乡镇。

最后我想说的就是，乡镇并不是没有发展的，但是这前提是你必须要有***和人脉才行，不然的话，普通人去那里基本上就不会有什么大的发展了，如果要是什么都没有的话，那还是早些离开比较好。

不值得去。在国企多么好，天之骄子，高人一等的感觉。到了乡镇上，乡镇干部名声不好，没日没夜，天天加班很累不说，还有风险责任。哪跟在国企自由。

公司今年效益不好，不等于明年效益也不好。况且你不能忘了效益好的时候。工资、***、保险发的都手软，那个时候咋不想离开呢？同样是2000元，不如在国企舒服。效益不好赔钱，又不是赔你的。哪个国企不赔钱？赚钱的国企有吗？

以我朋友在乡里工作的经历来看，你考到了乡镇事业编是跳到了龙门，值得可喜可贺。

首先，工资收入稳定。在疫情期间，工资发放最稳定的就是财政开资的公职人员。在企业工作、做生意的，不同程度都受到了影响，财政开资人员的工资90%没有影响啊。而且过节费用、补贴等一样不会少。

其次，隐性工资不低。在企业，除了一些垄断性企业外，没有员工看到过年终奖金。乡镇工作人员一个月2000多元的工资，到了年终，奖金比工资都要高，还有多发一个月或两个月的工资，还有食堂和各种补助，林林总总的一个几万元是有的。

第三，五险一金高。现在乡镇事业编也交五险一金吧，这里面的补贴是比企业高了不知多少倍。等到退休时，公积金一块、退休金一块，与企业上层领导都不相上下，这是多少人求之不得的。

第四，医疗方面待遇好。在退休后，事业编人员的住院报销比例比企业高，这是不争的事实。若是提干了，还按照干部待遇去医院治疗，在某些方面比工人强得多啊。

第五，事业编有提干的机会。事业编干好了，一样可以升职当领导，慢慢转成公务员编，这个先例是有的。在乡镇工作两三年，把自己历练好，干出成绩，纳入组织部门的法眼，就一切OK了。

第六，企业空间小。企业上层管理人员就是那么几个人，是千军万马一条路，你有多大的实力能挤上去，挣到年薪啊。

我建议你，马上去乡镇工作吧，千万别留在企业了。

欢迎点击右上角关注，给大家提供第一手的分析资料，再次感谢您的阅读。

我觉得不能简单的回答。先看你现在的工作的成长性，如果能得到提升后再跳槽进其他企业，跳槽后待遇高很多就别去乡镇事业编，这个你可以看看现在公司同事的发展轨迹。

如果工作没什么成长性，属于混吃等死类型的，乡镇岗位可以去，去了也要考虑继续考其他的离家近的待遇好的部门岗位，因为乡镇属于基层，上边安排的工作多，接触的对象多，各种杂事特别多，而且很多待遇都落实不到位。

如果自己考编能力特别强，也建议等考上更好地岗位后再走也行。

总之建议考虑好自己以后的发展，下定决心，不去就扎实提高自己，去了也要继续学习提升。

到此，以上就是小编对于龙门疾病预防控制中心招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于龙门疾病预防控制中心招聘的2点解答对大家有用。