
女人40岁后怎么预防疾病,女人40岁后怎么预防疾病发生

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中年女性,40岁左右,如何应对职场危机和家庭生活双重压力?
你的负重感,应该是多数中年女性的共同状态。
中年女性的确很难突破职场天花板,如果要突破这个篱笆,需要在工作中有巨大的成就以及巨大的付出。不是不是可以,看个人性格、能力以及个人选择,如果你觉得你更适合在职场拼杀,完全可以请阿姨,帮助解决琐碎又繁重的家务劳动,以更丰富的工作酬劳来反哺家庭,也挺好。如果事业心不是那么重,这里讲的不是工作,是事业心,就放平心态,不要在职场盲目妒忌也不要盲目自卑,将偏多一点的心思回归家庭。
你带着孩子和公婆一起生活,意味着公婆能解决一部分孩子的照顾问题,比如上下学接送。老人年事已高,对他们的帮助心怀感激,这种心态会帮助你去消化一些生活中的摩擦。
你提到爱人常年奔波,不知道感情状态如何,其实中年人的爱情几乎被婚姻磨得面目全非,被工作和生活所挤压的怨气,似乎天经地义只有伴侣才能帮助承担。如果没有到特别糟糕的地步,其实可以彼此退一步,体谅及原谅,尽可能说服自己,不要盲目依赖信任,同样也懂得感激和关怀。
中年女性的一大责任就是孩子,这不是纸上谈兵能够解决的问题,了解孩子的品性,把孩子始终当做独立个体而不是附属品,陪伴而不是强迫孩子的成长,或许会让这个旅途更为轻松一些。
最后来说自己,压力再大也要相信自己。作为中年职场女性能够屹立,一定有相当的时间管理能力,待人处物能力以及对抗压力的能力,把这些能力和技巧用到家庭,协调处理问题。最最重要的是,要好好爱自己,没有任何理由要放弃自己对于生活的热爱,即便所有人都比你更需要你,你也要尽可能的留一点自私给自己,成全自己的爱好,照顾自己的身体,过得美且好。
理解你的处境与心情。你需要三头四臂,拳打脚踢。职业、亲子、婆媳、夫妻关系都需要处理好。
对于事业是立足之本,不能放松。照顾孩子,生活上可以交给公婆和保姆,你的任务是关注孩子的心理发展,你是可以做到的,既然让公婆带孩子,就要多包容,他们的卫生标准是不是达到你的标准,是不是会教育孩子,都不是你能掌控得了的,他们努力也许达不到你的标准,就放宽标准好了,教育孩子自己要多用心就是。公婆累了,抱怨不可避免,不用太在意,多多给与安慰就是了。关于丈夫,你们一定要异地吗?如果可能,最好在一个城市,毕竟孩子需要父亲,这个关系是应该好好处理的。否则两个人的担子一个人担是比较辛苦,如果丈夫在家也可以在你和公婆之间起调节作用。
在我讲《工作、学习和生活平衡》这么课时,很多人一开始都会说,自己遇到类似的问题。我建议从理清自己的角色定位、找到关键事务、借助外力支援、提升时间效能、提升心力和能力等几个方面着手进行提升。
40岁的女人基本是夹在职场和家庭的中间。个人成长,职业发展,夫妻关系,孩子教育,公婆关系,各种事务繁杂,而且看起来没有太多的关联。于是,很多人容易陷在各种事务工作中,缺少掌控感。
分析现状:梳理下你自己现在扮演着哪些角色,比如妻子、母亲、儿媳、上级、下属、同事、学习者等等,大概计算出自己在每个角色的时间精力付出情况,分析每个角色的比例。
认真想想看:
这些角色是否都是你想要的,有没有哪个角色是你想要但还不在你目前状态里的?那是否增加进来呢?当然,有些角色是可以合并同类项的。角色最好不要超过5个,否则容易分身乏术。
这些角色的时间配比,是否是你满意的?如果不满意的话,你觉得应该怎么分配为好?
最后,留下一张表,包括了你希望重点的角色(不超过5个),以及每个角色的时间占比。
要完成每个角色的使命和定义,可以完成很多种工作。但并非事无巨细,都要你来做,毕竟你的时间精力有限。最好是把时间都花在刀刃上。
使用***原理来梳理重点事务。生活中,往往做好20%的事情,就可以满足这个目标的80%,剩下80%的时间,就可以省下来做其他更重要的事情,或是等有闲时间再来完善。
因此,你要找到每个角色中20%的关键事务。比如,对于孩子的教育,关注他是否有学习目标和热情,是否养成了良好的学习习惯,是否有健康的身体。
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