疾病预防控制系统工资待遇,疾病预防控制中心管理岗工资待遇

摘要： 大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于疾病预防控制系统工资待遇的问题，于是小编就整理了3个相关介绍疾病预防控制系统工资待遇的解答，让我们一起看看吧。宁波疾病预防控制中...

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于疾病预防控制系统工资待遇的问题，于是小编就整理了3个相关介绍疾病预防控制系统工资待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 宁波疾病预防控制中心收入待遇咋样？
2. 广州疾控中心的待遇如何？
3. 复旦博士年薪仅8.2万元，疾控类专业这么不值钱吗？你怎么看？

宁波疾病预防控制中心收入待遇咋样？

没有去那里工作过,不清楚呀,不过事业单位的工资和***是很不错,至于灰色收入的话,那要看的级别和职能了,总体来说,宁波疾病预防控制中心在机关事业单位算不错了,能有机会去那里工作,就赶紧去吧

广州疾控中心的待遇如何？

看所处的区域，沿海这边比如广州市疾控，得承担科研项目，所以收入还可以，双休，待遇不错。

但是内陆比如河南一个非省会城市的疾控对于承担养房养车的男的来说，不是好的选择，工资收入低，并且在那里伸展不开，人际关系更重要

复旦博士年薪仅8.2万元，疾控类专业这么不值钱吗？你怎么看？

月薪6000或7000，这样的收入对于一个重点院校毕业的博士生来说，确实很低了。

这样的薪酬待遇不利于留住专业人才，不利于国家培养和储备人才，更不利于行业的稳定发展。

复旦疾控类专业博士生，掌握先进的临床诊疗技术和疾病防控科学的实践应用技能，是国家医疗事业发展的生力军。这样的专业技能型人才，对医疗事业的发展建设，所能发挥的作用毋庸置疑。

楼宇烈先生曾明确指出：与西方文化相比，以人为本的人文精神是中国文化最根本的精神，也是最重要的特征。

支持适当的调整薪酬待遇，保障人才队伍建设。

***回顾

5月21日，全国人大代表、贵州省疾控中心健康教育所的何琳副所长，在2020年医药卫生界人大代表政协委员座谈会上表示：“我们2018年流失一个博士，上海复旦大学流行病学与统计学专业，现在已经到深圳去了。作为40岁的副主任医师，2017年全年的收入只有8.2万元。”

何琳指出，疾控人才队伍一直在流失，这几年流失了200多人，很多博士都走了。待遇低是主要问题。

疾控岗位工资如此之低，主要是疾控系统管理体制的制约。

疾控系统属于公益一类事业单位，人员工资待遇在整个卫生系统里算是偏低的。很多疾控中心人员待遇不仅低于同级医院系统，还低于社区卫生服务中心人员。

有一位疾控工作人员反馈，她的工作地点在梅州，工龄20+，月工资仅为5000，一年到头一分钱奖金没有，收入为整个卫生系统最差，没有之一。再对比一下复旦博士，职称是副主任医师，工龄20+，年收入8.2万，这待遇是真的不高。

用金钱来衡量疾病控制专业，年薪8万多在不发达地区要中级或研究生以上的才有这个待遇，不只是疾控类专业，事业编制内都一个样，招聘的更少，编内的年终参照公务员有4至5万元年终绩效，为人民服只要有一颗心就够了！

到此，以上就是小编对于疾病预防控制系统工资待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于疾病预防控制系统工资待遇的3点解答对大家有用。