康复治疗绩效分配-康复科绩效分配方案

摘要： 本文目录一览：1、康复工资一个月一般多少?2、康复治疗技术一月工资多少?...

本文目录一览：

• 1、康复工资一个月一般多少?
• 2、康复治疗技术一月工资多少?
• 3、2019年医院岗位绩效工资考核与分配方案
• 4、医院骨科绩效考核分配方案
• 5、三甲医院康复治疗师的待遇是什么?

康复工资一个月一般多少?

1、K。根据查询Boss直聘***得知，上海康复治疗中级主管的月工资因公司、工作经验、教育背景等因素而有所差异。2023年平均工资为15k每月。

2、平均工资6900元左右，五险一金。苏州康复治疗师的平均工资在6900元左右，这个月工资水平也就会越高，有1~3年工作经验的人，收入水平能够达到8000元左右，而且公司为员工缴纳五险一金，并且还有带薪休***，整体待遇比较好。

3、有。根据查询Boss直聘得知，康复治疗技术实习生在全国的平均月薪为8544元，中位数为8024，其中2千至7千工资占比最多百分之45。

4、康复治疗技术工资一般每月的收入基础工资+绩效工资为6000元左右。

5、康复师平均工资约6500/月。但是康复专业和护理专业相比康复专业更好就业些。康复治疗技术专业要比护理专业更好找工作一些，而且在学习的过程中也能学到更多的知识。

6、康复治疗技术专业的月平均工资约为4436元，最低工资约为2735元，最高工资约为27000元以上。按照工作的年限和经验分类，一般3-5年工资约为3139元，0-2年工资约为3441元，8-10年工资约为5499元，6-7年工资约为6999元。

康复治疗技术一月工资多少?

1、有。根据查询Boss直聘得知，康复治疗技术实习生在全国的平均月薪为8544元，中位数为8024，其中2千至7千工资占比最多百分之45。

2、平均工资6900元左右，五险一金。苏州康复治疗师的平均工资在6900元左右，这个月工资水平也就会越高，有1~3年工作经验的人，收入水平能够达到8000元左右，而且公司为员工缴纳五险一金，并且还有带薪休***，整体待遇比较好。

3、k-10K/月。根据查询相关公开资料显示：三甲医院康复治疗师薪资6k-10K/月，五险一金，工龄工资；提供食宿、通勤车；带薪旅游、每年2-3次公平的竞聘机会；带薪培训、员工关怀、股权激励、节***日***。

4、康复师平均工资约6500/月。但是康复专业和护理专业相比康复专业更好就业些。康复治疗技术专业要比护理专业更好找工作一些，而且在学习的过程中也能学到更多的知识。

2019年医院岗位绩效工资考核与分配方案

依现奖金核算体系计算的奖金额的70%部分，月度考核月度考核后发放绩效工资。发放绩效工资 依各项综合考核指标考核后，季度发放绩效工资。季度发放绩效工资。

基础性绩效工资按人事局核定的标准按月发给。奖励性绩效工资分为考勤、季度、年终三部分，按照“多劳多得、不劳不得、优绩优酬”和“公平、公正、公开”的原则进行分配，与绩效考核挂钩，根据绩效考核情况发放。

质控扣款：（医院质控和护理部质控扣款）核算方法 个人绩效分=工作量分（工作量分=小夜班╳6+大夜班╳7+白班╳5+工龄分）╳系数╳职务╳职称。个人奖金=护理组奖金总数∕护理组绩效总分╳个人绩效总分。

医院骨科绩效考核分配方案

×2+2×2+0+0.8=7；0的系数为：14910÷7=2130元；主治医生的绩效为：2556元；住院医师的绩效为：2130元；轮科医生的绩效为：1704元；组长的绩效总额：2130×4×2=5964元。

医院绩效考核方案细则包括：指导思想、基本思路、绩效工资范围。

绩效考核与收入分配指导思想医院绩效考核与收入分配制度应以广大患者群众为中心，解决患者群众看病难、看病贵的问题为目的。

医院绩效考核方案1 根据医院有关绩效考核的规定，特制定《检验科绩效考核实施方案》，请大家遵照执行。 考核目标与原则 目标：通过绩效考核，进一步明确工作任务和行为规范，提高职业素质和工作积极性，做到奖勤罚懒、优胜劣汰。

运行公正公平公开；全面实施岗位绩效工资范围：在院绩效考核领导组领导下，经管办会同相关部门制定对临床、医技系统，人事处会同相关部门制定对机关后勤系统的岗位绩效工资考核方案，报院部批准后组织实施。

三甲医院康复治疗师的待遇是什么?

k-10K/月。根据查询相关公开资料显示：三甲医院康复治疗师薪资6k-10K/月，五险一金，工龄工资；提供食宿、通勤车；带薪旅游、每年2-3次公平的竞聘机会；带薪培训、员工关怀、股权激励、节***日***。

好。工作量方面。三甲医院康复治疗师除了每天都需要做的基本工作之外，没有什么格外的任务，工作量不多而且很固定，所以不累。奖金方面。三甲医院康复治疗师不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年***待遇。

国内普遍薪酬2000-8000元，国内大城市的三甲医院有些可达到10000-20000元。

康复师平均工资约6500/月。但是康复专业和护理专业相比康复专业更好就业些。康复治疗技术专业要比护理专业更好找工作一些，而且在学习的过程中也能学到更多的知识。