广东工伤康复治疗期限多久-广东省工伤康复

摘要： 本文目录一览：1、工伤一到四级维持性治疗期限是多久2、工伤医疗期最长不超过几个月...

本文目录一览：

• 1、工伤一到四级维持性治疗期限是多久
• 2、工伤医疗期最长不超过几个月
• 3、工伤休养期是怎么定的
• 4、工伤康复时间由谁规定

工伤一到四级维持性治疗期限是多久

工伤医疗恢复期一般不超过12个月，最长不超过24个月。《工伤保险条例》第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。

员工工伤休息时间是多久没有具体的规定，这需要按劳动作的伤情来进行确定，最长为二十四个月；但对于停工留薪有规定一般是不能超过十二个月，如果超过了这个时间那么用人单位是有权利解除劳动合同。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

停工留薪期（工伤治疗、康复期间）的长短具体要看该工伤职工的伤情以及所在地区，伤势不同，所在地区不同，休息时间也不同，不能一概而论。根据《工伤保险条例》第三十三条之规定，停工留薪期一般不超过12个月。

这是工伤保险条例的规定，你所在地还有别的规定吗？工伤鉴定是经治疗后伤情相对稳定后才进行的，而且伤情不同，医疗期肯定也不同，应该不会硬性规定6个月以后吧。

工伤医疗期最长不超过几个月

1、法律分析：工伤医疗期最长不能超过24个月。医疗康复与工伤医疗期的期限是合并计算的，二者相加不得超过24个月，即员工在治疗结束后接受医疗康复治疗，康复期最长不能超过12个月。

2、根据我国法律规定，工伤的医疗期一般为12个月，如果伤情严重或有其他特殊情况的，经劳动能力委员会确定可以延长12个月，所以工伤的医疗期最长不得超过24个月。

3、但法律规定了工伤职工停工留薪期，按治疗工伤医疗机构书面证明；由用人单位按照劳动部门《工伤职工停工留薪期分类目录》确定，满12个月或者有争议的，由劳动能力鉴定委员会确认，最长不超过24个月。

4、工伤医疗期的规定时间为三个月到二十四个月。企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。

5、法律分析：工伤医疗期应当按照轻伤和重伤的不同情况确定为一个月至二十四个月，严重工伤或者职业病需要延长医疗期的，由医院证明，单位申报，经社会保险经办机构批准后可适当延长，但最长不超过三十六个月。

工伤休养期是怎么定的

工伤休养时间 按治疗工伤医疗机构书面证明确认，满一年的由劳动能力鉴定委员会确认。

法律主观：工伤休养时间按治疗工伤医疗机构书面证明确认，满一年的由劳动能力鉴定委员会确认。

工伤休息的时间，需要根据伤者的具体情况来判断。具体如下：职工发生工伤，停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。

综上所述，工伤***期就是指员工发生工伤，需要停工进行治疗并保留薪资的期限。

工伤可以休息多长时间 工伤职工最长可以休息24个月。《工伤保险条例》第三十三条规定：停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。

工伤康复时间由谁规定

1、法律主观：工伤休养时间按治疗工伤医疗机构书面证明确认，满一年的由劳动能力鉴定委员会确认。

2、在我国工伤认定后多久做康复？ 每个人做康复的时间都不一样，这个医院到时候会通知的。

3、工伤伤残鉴定的时间限定 工伤一般是在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级。

4、法律分析：工伤康复住院没有时间限制。工伤职工住院治疗所需时间按治疗伤情需要确定，有争议的由劳动能力鉴定委员会确认。

5、遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。